Onder werktijd naar de verloskundige

Tijdens de zwangerschap moet je geregeld naar afspraken bij de verloskundige. Dit kan best wat tijd kosten..zeker in ons drukke bestaan. Het kan lastig zijn om buiten je dagelijkse activiteiten, baan en huishouden nog een momentje vrij te vinden. Maar wist je dat je onder werktijd gewoon naar afspraken van de verloskundige of gynaecoloog mag gaan? Er bestaat een wet, de Arbeidstijdenwet waarin wettelijk staat dat je doorbetaald krijgt bij dit soort afspraken. Je werkgever mag dit niet weigeren en zal je salaris moeten doorbetalen, ook de reistijd die je nodig hebt om er te komen moet betaald worden. 

Zit je in een vruchtbaarheidstraject? Ook tijdens deze periode heb je recht op doorbetaling van salaris. Kijk even naar de Arbeidstijdenwet om zeker te weten of dit voor jou ook het geval zal zijn. Zitten jij en je partner samen in een traject? Dan kan het raadzaam zijn dit voor te leggen bij de werkgever, maar dat hoeft niet. De werkgever zal mee kunnen denken over wat fijn voor jou is. Als een werkgever beter begrijpt dat je in een traject zit, zal er meer inlevingsvermogen zijn waarom je vaker weg bent voor afspraken.

In principe heb je het recht om tot 3 weken voordat je met zwangerschapverlof gaat, dit te melden aan je werkgever. Let wel op! Je bent pas wettelijk beschermd rondom zwangerschap, werk en bevalling als je dit hebt verteld. Het is dus vaak wel raadzaam en verstandig niet te lang te wachten met het te vertellen.